日期：2016-12-12（原创文章,禁止转载）
大唐宁德发电“一堂五安”构筑安全教育机制_企业一线 为做好员工安全教育工作，福建大唐国际宁德发电公司积极探索长效机制，以广泛开展 安全课堂 活动为平台，创新推出 讲座育安、媒体曝安、书架学安、专刊宣安、短信传安 5项载体， 一堂五癫痫小发作有什么症状安 协同开展，实现了安全教育形式多花样、活动经常化、内容深度化，有力提高了员工的安全素养。 开设讲座 育安 。该公司以安全活动日为平台，开设了 安全课堂 ，每周组织一次安全讲座，由发电部、设备部、安全监察部高级主管以上人员轮流开讲，讲身边人，说身边事，深入剖析身边的安全案例，强化员工的岗位安全教育，提高员工的安全意识。 开辟媒体 曝安 。该公司设立了QQ群 安全号角 ，并开设了安全论坛，坚持每天在QQ群中以图文并茂的形式 广播 现场安全监督中发现的问题，引导员工进行分析和讨论，做到定期曝光，及时督促有关责任人进行整改。 专设书架 学安 。在职工书屋、部室书角专设安全书架，购买《电力企业安全生产365问》、《电力安全管理》、《电力事故案例》、《电力安全管理长效机制》等经典书籍，定德阳哪家医院治疗癫痫病最好期组织员工在工作和生活之余进行学习。 设立专刊 宣安 。该公司的企业内刊《鹭风月报》定期出版安全专刊，刊登安全发规、安全制度、安全案例、安全学习体会和发生在身边的安全故事，并在各班组组织讨论，咸阳癫痫病治疗最好的医院以引起员工共鸣。 编辑短信 传安 。利用手机短信，每周定期发送一条安全祝福、一句安全警语、一段安全故事到干部员工的手机或QQ，传播安全知识。 宁德发电公司将 一堂五安 作为安全管理长效机制和安全文化建继发性癫痫病能治愈吗设的重要内容，不仅将员工安全教育实现了潜移默化，而且将教育模式引向了更深层次，取得了显著成效。（许满忠）
