日期：2016-8-6（原创文章,禁止转载）
昨天，全市2012年高校毕业生就业“双向选择”洽谈会在市一职校举行，共有388家企业进场招聘，提供职务数达8411个，约2万人次进场参加应聘。据市人才服务管理办公室提供的数据分析老年癫痫病该怎样治疗，各单位对求职者的学历均有所降低，要求本科以下学历的岗位有6373个，占总数的89.634%；进场求职者以应届专科毕业生为主，求职者普遍持观望状态，达成初步意向的为3085人次，仅占进场人数的15%。
在昨天的招聘会上，企业对销售类和后勤服务类人才的需求相对集中，其中销售类提供有1582个岗位，占22%；后 勤服务类提供1316个岗位，占19%羊羔疯的治疗方法。记者随机采访了一家以招聘销售人员为主的某家银行的招聘负责人，他们此次招聘的岗位全部为信用卡业务代表。从这家银行对该岗位的“职位要求”来看，除了对求职者学历要求必须是“大专及以上学历”外，其余类似“性格外向”热衷于销售工作”这样的规定只能算是“软要求”，招聘的门槛已经有所降低女性癫痫病的常规治疗方法。
据某银行招聘方介绍，在经过两次面试、一次考试之后，才会选出最终的录取人员。不少本科生最初都在我们这填写了求职表，但最后留下来的却是极少数，因此我们也特意把学历条件放低。”在招聘会上有不少单位是我市知名企业，而这些企业所招聘的人员更多的是技术类居多。柳工集团昨天招聘的岗位中就以设计为主，岗位要求相对较高，在面试时，招聘方提出的问题既有类似“学了哪些课程”实习情况怎样”“四级分数”这样的基本情况，也有“项目因故未能按时完工该怎么办”这样的具体问题。尽管岗位要求严格，但前往求职的本科应届毕业生依旧很多。
相对于招聘降低门槛招纳人才，求职者的热度似乎并不高。据了解，今年我市的柳籍高校毕业生总数约为1.4万人，与上年持平，其中本科以上7100多人，专科6900多人，昨天进场参加招聘的不少人就是我市今年的应届毕业生，从进场人数和达成意向数来看，均比去年同期有所降低。
