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日照职业技术学院创新模式培养卓越人才【高云翔】

日期:2016-1-21(原创文章,禁止转载)

日照职业技术学院:创新模式 培养卓越人才

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日照职业技术学院在深入开展学习实践科学发展观活动中,以建设国家示范性高职院校为主线,以提高质量上水平,促进内涵发展为实践载体的基本思路,着力解决好思想观念、干部作风、体制机制、科学发展等关键问题,努力推进全市职业技术教育又好又快发展。

日照职业技术学院通过领导干部带头学、建立领导班子联系点制度、组织中层干部培训和邀请社会专家学者来院作专题辅导等多种方式,深入调研,深层挖掘实际存在的问题,活化学习形式,确保学习到位、领会到位、认识到位;营造了浓厚的学习氛围。

同时,充分发挥课堂主渠道作用。积极引导广大教师在专业课教学和技能训练教学中融会人文素质教育内容,使学生通过课中课受到人文精神的感染和熏陶。

作为职业技术院校,学生的实践操作技能直接影响着学生就业的能力和效果。在日照职业技术学院现代汽车学院的实训基地,学生们正在装备一流的现代化教学实训教室进行技能操作练习。

据了解,到目前,现代汽车学院已开设汽车检测与维修技术等专业,引进现代集团的技术标准,结合汽车行业标准和技术岗位要求,引入现代集团员工培训教材,进行二次开发,充分发挥合作办学的融合优势,为现代集团在华汽车相关企业培养和培训汽车检测与维修技术人才。

近年来,日照职业技术学院通过与国内200余家外企业展开合作,建设学生校外实训基地,拓展教学空间,形成了厂内设校、校内设厂,校企互动,双向介入的特色校企合作模式,实现了学院、企业、学生三方共赢。

广泛深入的校企合作为工学结合的开展搭建起良好平台,极大地提高了教育教学质量,数百名学生在全国各类技能大赛中摘冠夺魁。

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